L’entreprise familiale est un formidable terreau de développement personnel et un puissant outil de création de richesses pour qui sait s’y frayer un chemin. »

Une fois la décision prise de rejoindre l’entreprise familiale, à la suite d’une réflexion sur ses ambitions et projets de carrière, arrive la phrase de découverte et d’intégration. Bien se connaître et savoir décrypter les autres, travailler aux côtés de ses parents, cerner les rouages et enjeux de l’entreprise familiale, trouver puis développer un domaine de compétences et pouvoir établir sa légitimité font partie des atouts des futurs dauphins, et plus encore, de ceux qui, apportant leur contribution à l’édifice, souhaitent « se faire une prénom ».

Dans le prolongement de l’annuelle « Académie d’été », qui vise à aider des jeunes entre 18 et 30 ans à engager une réflexion sur leur avenir professionnel, nous souhaitons accompagner ceux qui ont choisi de reprendre le flambeau, afin qu’ils puissent envisager sereinement leur place au sein du l’entreprise familiale. Le développement personnel et l’échange entre pairs est au cœur de notre modèle pédagogique que nous souhaitons offrir. Le « Family Business Junior Executive Program » fera intervenir des professionnels qui livreront des apports théoriques, permettant de confronter de manière structurée les expériences des participants tout en étayant des pistes de réflexion pour que chacun puisse repartir avec un plan de progression personnel. C’est donc une occasion unique de construire deux types de networking pour le long terme : d’abord entre futurs jeunes dirigeants, et avec les intervenants issus du monde du conseil, de la banque et de l’entrepreneuriat.

Cette année, la 10 ème édition du séminaire Family Business Junior Executive Program se déroulera les 24 & 25 mai, 4 octobre et 23 novembre 2023.