Wallonie - Bruxelles
Chaussée de La Hulpe, 120 – 1000 Bruxelles
FLANDRE
Kortrijksesteenweg 218 – 9830 Sint-Martens-Latem
 
Lundi au vendredi
8h30 à 16h30
Notre Maison

Attentive aux générations futures

Dans un monde en perpétuelle accélération, il est essentiel de résister aux effets de mode, de renoncer à la tentation d’une rentabilité immédiate et de privilégier un dynamisme conscient et réfléchi. Face à l’urgence écologique et sociale, nous voulons tenir compte des limites planétaires dans tout ce que nous entreprenons afin de léguer aux générations à venir davantage qu’un patrimoine : un avenir fertile en opportunités.

Nous encourageons l’inclusion et l’égalité des chances dans l’ensemble de nos initiatives.

Souhaitant incarner nos valeurs dans des actes forts, assumés et à l’impact mesurable, nous sommes membres de la communauté B Corp. Nous mobilisons au quotidien nos équipes, nos ressources et notre écosystème afin de démultiplier l’impact positif de nos activités.

Nous intégrons la durabilité au cœur de la gestion des patrimoines financiers et non financiers qui nous sont confiés, et des financements que nous accordons. Nous encourageons l’inclusion et l’égalité des chances dans l’ensemble de nos initiatives. Parce que la raison d’être de notre Maison n’a de sens que si nous sommes ouverts au changement et si nous sommes attentifs aux intérêts des générations futures.

Bâtie sur cinq piliers, notre démarche responsable se veut évolutive et ambitieuse

 

CLIENTS

 

COLLABORATEURS

 

COMMUNAUTÉS

 

GOUVERNANCE

 

ENVIRONNEMENT

 
 

CLIENTS

Banque du long terme, nous exerçons nos métiers en tenant compte de leur impact sur les générations futures. L ’offre de solutions que nous proposons à nos clients est le reflet de notre engagement :

  • Des mandats de gestion classés responsables, intégrant, outre les critères financiers traditionnels, des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG)
  • Un mandat de gestion investi exclusivement en fonds socialement responsables, récompensé par le label Luxflag, qui distingue les produits d’investissement les plus exigeants en matière de d’intégration de critères ESG et d’impact
  • Des aspects de durabilité pris en compte dans l’octroi de crédit aux entreprises et exclusion des secteurs les plus polluants
  • Des financements adaptés aux acteurs du logement social
  • Du conseil, pour nos clients entreprises familiales, le conseil en transmission du patrimoine matériel et immatériel aux générations futures
  • Du conseil philanthropique

COLLABORATEURS

Maison engagée, nous mobilisons nos collaborateurs pour répondre aux défis sociétaux :

  • Prolongation de 2 semaines du congé légal du deuxième parent en cas de naissance ou d’adoption
  • Création d’un Comité Diversité, Equité et Inclusion (DEI) pour donner de l’impulsion à la thématique, proposer et suivre des initiatives et donner de la visibilité aux actions en place
  • Evaluation de l’équité salariale tous les deux ans afin d’en assurer son maintien
  • Formation de chaque collaborateur et manager à la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Accompagnement individualisé après une absence de longue durée
  • Des programmes de développement professionnel et personnel proposés à nos collaborateurs
  • Des avantages extra-financiers divers et variés, entre autres des activités sportives, culturelles et sociales, deux salles de fitness avec des cours collectifs ou encore une carte d’accès gratuit aux musées luxembourgeois

COMMUNAUTÉS

Entreprise certifiée B Corp, nous fédérons nos parties prenantes autour des enjeux de demain :

  • Nos collaborateurs, avec un jour de congé bénévolat par an, dont les engagements solidaires sont par ailleurs, soutenus par le projet « Hëllef Hëllefen » (luxembourgeois pour « aide à aider »)
  • Le tissu économique luxembourgeois, en collaboration avec Microlux, institution luxembourgeoise de microcrédits à destination des micro-entrepreneurs locaux
  • Nos partenaires actifs dans les domaines social, humanitaire, culturel et de la santé, à travers l’engagement bénévole et le mécénat de compétences de nos collaborateurs, des moyens financiers, logistiques ou matériels
  • La société civile, en contribuant activement aux réflexions et à l’évolution des pratiques en matière de philanthropie, et en conseillant nos clients qui souhaitent se lancer dans un projet philanthropique, afin de mettre en avant le monde associatif

GOUVERNANCE

Banque solide, nous maintenons une gouvernance, une organisation et un dispositif technologique exemplaires :

  • Modification de nos statuts au printemps 2021 avec l’objectif de générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l’exercice de nos activités
  • Renforcement de notre gouvernance RSE avec la désignation d’un/e responsable RSE, d’une équipe dédiée ainsi que d'un Comité RSE
  • Mise en place d’un Comité de Déontologie et d’Ethique dédié au respect du Code d'Ethique de la Banque par l’ensemble des collaborateurs à tous les niveaux hiérarchiques
  • Un reporting extra-financier volontaire soumis aux normes GRI (Global Reporting Initiative), publié annuellement
  • Un Comité d’Acceptation des Mandats visant à encadrer l’exercice des mandats sociaux exercé par nos collaborateurs

ENVIRONNEMENT

Acteur responsable, nous continuons à réduire notre empreinte environnementale :

  • Exclusion des secteurs les plus polluants de nos investissements et de nos financements
  • Engagement de réduction de notre empreinte environnementale à travers l'optimisation de notre consommation énergétique, d'eau et de papier ainsi que la réduction des déchets
  • Sensibilisation régulière de nos collaborateurs à la gestion environnementale
  • Utilisation de l'énergie verte à hauteur de 95 %
  • Promotion de la mobilité douce en interne

La certification B Corp™, un levier d’accélération du changement

Depuis avril 2023, la Banque de Luxembourg a rejoint la communauté des entreprises certifiées B Corp™ à travers le monde, engagées en faveur d’une économie plus inclusive, équitable et régénératrice, conciliant but lucratif et intérêt général. Ce label ambitieux est accordé aux entreprises répondant à des exigences élevées au niveau sociétal et environnemental ainsi que de gouvernance et de transparence.

Présente dans 89 pays, B Lab propose aux entreprises une grille d’orientation permettant de mesurer leur maturité en matière d’impact sociétal et environnemental et de piloter leur progression. Au-delà de la certification, cette communauté d’entreprises pionnières travaille de concert et prend des engagements pour faire émerger une Benefit Economy plus équitable et durable.

Découvrez notre Rapport non-financier 2023

Soucieux d’avoir une démarche transparente et lisible pour l’ensemble de nos parties prenantes, nous avons publié un rapport extra-financier, conformément à la méthodologie GRI (Global Reporting Initiative).

Télécharger le rapport


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Déborah Guez
Coordinatrice RSE
Marylène Didier
Responsable des relations presse
David Schmidt
Managing Director Banque de Luxembourg Belgium
Steven Maertens
Head of Private Banking Vlaanderen