Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Beraterin oder Ihren Berater telefonisch oder per Secure Mail zu kontaktieren, oder vereinbaren Sie für ein persönliches Gespräch zuvor einen Termin.
Aus gegebenem Anlass empfehlen wir derzeit die Kontaktaufnahme per Telefon oder über unsere gesicherten digitalen Kanäle. Für ein persönliches Gespräch mit Ihrer Beraterin oder Ihrem Berater bitten wir Sie um vorherige Terminabsprache.
In Familien und Unternehmen stellt sich früher oder später die Frage der Vermögensübertragung – mit all ihren Facetten. Wir verfügen über die erforderliche Expertise, um Sie und Ihre gesamte Familie – einschließlich Ehepartner, Kindern oder Enkelkinder – bei der Vorbereitung dieses wichtigen Schrittes zu begleiten.
Wir helfen Ihnen, Ihr Vorhaben zu definieren, erarbeiten mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen Sie bei deren Umsetzung. Unser oberstes Ziel ist es, Ihr Vermögen zu sichern, und gleichzeitig die Familienharmonie zu bewahren.
Wie wir Sie begleiten – die wichtigsten Schritte
Analyse Ihrer Situation
Gespräche mit allen Beteiligten
Diagnose
Mapping der Bedürfnisse
Roadmap
Timing der Maßnahmen
Aktionsplan
Umsetzung der getroffenen Entscheidungen
Darüber hinaus haben wir die „BLU Academy“ ins Leben gerufen. Sie umfasst eine Reihe von Programmen mit sehr unterschiedlichen Schwerpunkten und Zielen, die sich jedoch oft ergänzen. Im Mittelpunkt steht der Austausch unter Gleichgesinnten und die persönliche Entwicklung.
Sommerakademie
Family Business Junior Executive Program
Present Gen Program
Master Class
Einstieg ins Familienunternehmen – ja oder nein?
Dieses Programm richtet sich an Töchter und Söhne von Familienunternehmern im Alter von 18 bis 25 Jahren, die sich nach Schule oder Studium die Frage stellen, ob sie eines Tages in das Familienunternehmen einsteigen wollen.
- Was bedeutet es, im Familienbetrieb zu arbeiten?
- Warum ist es schwierig ist, über die Nachfolge zu sprechen?
- Eigene Fragen und Erfahrungen mit anderen jungen Menschen austauschen
Wie gelingt es Töchtern und Söhnen in einer Führungsposition Akzeptanz zu gewinnen?
Dieses Programm richtet sich an Töchter und Söhne von Familienunternehmern im Alter von 25 bis 35 Jahren, die vor kurzem eine Führungsposition im Familienunternehmen übernommen haben und sich fragen, wie sie sich in der neuen Rolle im Unternehmen behaupten und den eigenen Verantwortungsbereich entwickeln können.
- Sich anerkannt fühlen
- Mit den Eltern im eigenen Betrieb arbeiten
- Den eigenen Verantwortungsbereich finden und entwickeln
Wie regle ich die Nachfolge?
Dieses Programm richtet sich an Unternehmensleiter und/oder-inhaber, die über die Übertragung ihrer Gesellschaft nachdenken.
- Was sind die Herausforderungen bei einer Vermögensübertragung?
- Worauf man achten sollte, um vorwärts zu kommen
- Sich positionieren
Themen
Unsere „Master Classes„ behandeln verschiedene Themen im Zusammenhang mit der Vermögensübertragung.
- Das Leben danach
- Wert und Werte
- Verantwortung und Verpflichtung
- Loyalität und Freiheit
- Affectio familiae
