contact op te nemen met uw vertrouwde adviseur, bij voorkeur via telefoon of beveiligde e-mail, of vooraf een afspraak te maken voor een gesprek.
Zo gebruiken we momenteel zoveel mogelijk de telefoon en onze beveiligde digitale kanalen. Indien u een persoonlijk onderhoud met uw adviseur wenst, raden we u aan vooraf een afspraak te maken.
1 minBanque de Luxembourg door de ogen van haar medewerkers
Naar aanleiding van haar honderdste verjaardag laat Banque de Luxembourg haar medewerkers aan het woord. In deze video spreken ze over hun ervaringen en visie en vertellen ze anekdoten die ze bij de bank hebben meegemaakt.
Honderd jaar engagement
Onze honderdste verjaardag is een mooie gelegenheid om terug te blikken op de weg die we hebben afgelegd, de moeilijkheden die we hebben ervaren en de strategische keuzes die we hebben gemaakt. Die blik op het verleden kan ons ook helpen om een betere toekomst te creëren voor zowel onze cliënten als onze medewerkers.
Honderd jaar vertrouwen. Dank aan onze cliënten.
Honderd jaar engagement. Dank aan onze medewerkers.
Honderd jaar geschiedenis. Dank aan dit land.
Personeelsbeheer waarin de mensen centraal staan
Een cliëntgericht huis van vertrouwen gaat op een humane manier om met zijn medewerkers. Banque de Luxembourg heeft altijd al in een humanistische geest gewerkt, met bijzondere aandacht voor de individuele begeleiding van onze medewerkers tijdens hun volledige loopbaan en een professioneel kader waarin ze zich kunnen ontplooien.
Aandacht besteden aan iemand, betekent hen ook aan het woord laten. De medewerk(st)ers die aan deze video hebben meegewerkt, spreken spontaan over de inspiratie die ze uit de honderdjarige geschiedenis van de bank halen, wat Banque de Luxembourg anders maakt en hoe ze de toekomst van bankieren zien.
De geschiedenis van Banque de Luxembourg en de financiële uitdagingen van morgen vindt u op www.banquedeluxembourg100ans.com.